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Erzieher:in (m/w/d) für Kindergarten Berlin

Standort Berlin /
Job-ID: 2fc6c889-d9ae-404d-bfd7-c570e4481d59
  • Bezahlung über Tarif
  • Startbonus garantiert
  • Dienstplanmitgestaltung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Regionale Einsätze
SchnellbewerbungNur mit Name und E-Mail bewerben. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Stellenausschreibung

Das bieten wir dir - mehr als nur ein Job

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Erzieher:in (m/w/d) in Berlin.

Dein Best-of-Five bei uns - weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient.

  • bis zu 1.000 € Startbonus - dein Einstieg zahlt sich aus
  • bis 23,00 € Stundenlohn - weil dein Einsatz wertvoll ist
  • 30 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub an deinem Geburtstag – gut erholt durchs Jahr
  • anteilige Erstattung Fahrkarte oder Tankgutschein - damit du immer mobil unterwegs sein kannst
  • saftige Einkaufsrabatte - spare beim shoppen als gäbe es kein Morgen mehr

und vieles mehr...

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - deine sichere Perspektive ist garantiert
  • Tarifvertrag (GVP) - faire Bedingungen, schriftlich geregelt
  • bezahlte Feiertage - frei aber voll vergütet
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld - für die besonders tollen Zeiten im Jahr
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Vorsorge leicht gemacht und abgesichert im Alter
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien - empfehle uns weiter und profitiere davon

Das sind deine Aufgaben bei uns

1. 🧠 Bildung und Förderung

  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten (z. B. Spiele, Projekte, Kreativarbeit)
  • Förderung von Sprache, Motorik, sozialem Verhalten und emotionaler Entwicklung
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder

2. 🤝 Betreuung und Begleitung

  • Altersgerechte Betreuung von Kindern (Krippe, Kindergarten, Hort oder Schule)
  • Unterstützung im Tagesablauf: Begrüßung, Mahlzeiten, Ruhezeiten, Ausflüge
  • Einzelfallhilfe und gezielte Förderung bei besonderem Unterstützungsbedarf

3. 🏠 Erziehungsarbeit im Alltag

  • Vermittlung von Werten, Normen und Regeln
  • Konfliktlösung und gewaltfreie Kommunikation
  • Förderung der Selbstständigkeit, z. B. beim Anziehen, Essen, Hygiene

4. 🗂️ Dokumentation und Zusammenarbeit

  • Entwicklungsdokumentation und Portfolioarbeit
  • Elternarbeit (z. B. Tür-und-Angel-Gespräche, Elterngespräche)

Zusammenarbeit im Team, mit Schulen, Jugendämtern oder Therapeuten

Das bringst du mit

1.  Abgeschlossene Ausbildung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung/Studuim als Erzieher:in (z. B. an einer Fachschule für Sozialpädagogik)
  • Alternativ: Anerkennung eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik)

2. 🧠 Pädagogisches Fachwissen

  • Kenntnisse über:
    • Entwicklungspsychologie (0–6 oder 6–12 Jahre)
    • Frühkindliche Bildung und kindliche Lernprozesse
    • Erziehungsstile und pädagogische Konzepte (z. B. Montessori, Reggio, Situationsansatz)
    • Kinderschutz, § 8a SGB VIII
    • Inklusion, Integration, interkulturelle Pädagogik

3. 🧒 Beobachtung & Dokumentation

  • Fähigkeit zur Beobachtung kindlicher Entwicklung
  • Anwendung von Dokumentationsverfahren:
    • Portfolioarbeit
    • Bildungs- und Lerngeschichten
    • Sprachstandserhebungen (z. B. BaSiK, Sismik, Perik)

4. 🤝 Teamarbeit und Kommunikation

  • Kooperation im Team, mit Eltern, Leitung und externen Fachstellen (z. B. Jugendamt, Therapeuten)
  • Elternarbeit: Gespräche, Entwicklungsberichte, Elternabende
  • Konfliktmanagement und lösungsorientierte Kommunikation

5. 🧩 Organisation und Alltagspädagogik

  • Strukturierung des pädagogischen Alltags
  • Planung und Durchführung von Angeboten, Ausflügen, Projekten
  • Organisation von Tages- und Wochenabläufen nach dem Konzept der Einrichtung

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