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Pirna: examinierte/r Altenpfleger/in w/m/d in Voll- oder Teilzeit

Ihr Aufgabengebiet

Zur unbefristeten Einstellung suchen wir für die stationäre Pflege in Pirna, ab sofort eine Pflegefachkraft w/m/d in Voll-/oder Teilzeit.

 

Als Pflegefachkraft w/m/d führen Sie die Grund- und Behandlungspflege selbstständig durch. Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig, nehmen an Visiten teil und sorgen für eine lückenlose Pflegedokumentation. Krankenbeobachtung und die Übernahme medizinischer Aufgaben gemäß AVO gehören zu Ihren Aufgaben dazu.

Ihr Profil

Als Pflegefachkraft w/m/d verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in w/m/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in w/m/d. Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten, Bewohnern und Angehörigen. Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement. Eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle, unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit. Die Einsätze erfolgen nach individueller Absprache, entsprechend Ihrer Fachkompetenz. Urlaubs-/Weihnachtsgeld,Prämienzahlungen, steuerfreie Zuschläge und betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.

 

 Unsere Vergütung:

 Altenpfleger/in w/m/d ab 17,00€ -20,00€/Std. (je nach Berufserfahrung)

 

  • Zulage Sonntag:    50 % 
  • Zulage Nachts:      25 % 
  • Zulage Feiertags:  100 %

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

 

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“

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