Ihr Aufgabengebiet

Zur unbefristeten Einstellung suchen wir für die stationäre Pflege in Chemnitz, ab sofort exam. Altenpfleger (w/m/d) in Voll-/oder Teilzeit.

Als Pflegefachkraft w/m/d führen Sie die Grund- und Behandlungspflege selbstständig durch. Sie organisieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig, nehmen an Visiten teil und sorgen für eine lückenlose Pflegedokumentation. Krankenbeobachtung und die Übernahme medizinischer Aufgaben gemäß AVO gehören zu Ihren Aufgaben dazu.

Ihr Profil

Als Pflegefachkraft w/m/d verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung als Altenpfleger/in w/m/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in w/m/d. Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten, Bewohnern und Angehörigen. Sie besitzen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Engagement. Eine selbstständige Arbeitsweise, Einsatzfreude und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Fort- Weiterbildungen
• Steuerfreie Zuschläge
• Steuerfreie Fahrkartenerstattung
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Garantierte Work-Life-Balance
• Feste Ansprechpartner aus der Pflege
• Wertschätzung  & Begegnung auf Augenhöhe
• Stationäre / ambulante Einsätze (je nach Wunsch)
• Auch Dauereinsätze möglich
• Teamabende & Firmenfeste
• VWL/Zuschuss zur Altersvorsorge
• Übernahme beim Kunden ist möglich

Unsere Vergütung:

examininierte Altenpfleger*in ab 18,00 - 20,00€ (je nach Berufserfahrung)

• Zulage Sonntag:    50 % 
• Zulage Nachts:      25 % 
• Zulage Feiertags:  100 %

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achte darauf, dass du lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusendest, wenn du das Risiko als gering einschätzt. Gerne kannst du weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die du nicht per E-Mail versenden möchtest, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.