Sozialbetreuer (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d)

Standort Berlin /
Job-ID: 02bfd8ec-d711-451d-a1a3-5b69432e8ee2
  • Bezahlung über Tarif
  • Startbonus garantiert
  • Dienstplanmitgestaltung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Regionale Einsätze
SchnellbewerbungNur mit Name und E-Mail bewerben. Keine Bewerbungsunterlagen erforderlich.

Stellenausschreibung

Gute Arbeit spricht sich rum!

Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:Sozialbetreuer (m/w/d) für den Standort in 15757 Halbe (Brandenburg)

Das sind Ihre Vorteile

  • Unbefristete, direkte Festanstellung in der Vollzeit
  • Attraktive Vergütung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsalltag und ein spannendes Aufgabengebiet
  • Engagiertes, zuverlässiges und familiäres Team.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Auftraggebern
  • Dienstfahrzeug mit Privatnutzung (Elektro)
  • Leasing Bike
  • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
  • Firmenevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive, umfassende Einarbeitung
  • Unkomplizierte und Zielgerichtete Direktvermittlung!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung des Betreibervertrages sowie aller Nebenverträge, Konzepte, Vorschriften und Gesetze einer Einrichtung für Geflüchtete
  • Planung, Steuerung und Kontrolle aller Prozesse
  • Verantwortung und Ansprechpartner für Bewohner und Mitarbeiter usw.  
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement, Krisenintervention
  • Zuarbeit zur Budgeterstellung und Verantwortung für Budgettreue (inkl. Rechnungsprüfung, Kassenbuchführung) der Einrichtung
  • Belegungsplanung
  • Prüfung und Genehmigung jeglicher Materialanforderungen
  • Durchsetzung der Hausordnung, des Datenschutzes und weiterer interner Regeln
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Trägern und Einrichtungen der sozialen Hilfe sowie Kontaktpflege mit Behörden wie Polizei, Sozialamt, medizinischen Diensten
  • Öffentliche Vertretung nach außen
  • Organisation von Integrationsmaßnahmen wie z. B. interkulturelle Begegnungen, Deutschkurse, Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen, Ehrenamt, Vermittlung von Familienpatenschaften
  • Mitarbeiterführung und Personalverantwortung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen ist wünschenswert.
  • Einschlägige Erfahrung im sozialen Bereich bzw. der Leitung einer (vergleichbaren) Einrichtung
  • Menschenkenntnis, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Solide Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Arabisch, Türkisch etc.) von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Pkw-Führerschein für das Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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